序號 |
單位 |
招聘職位 |
人數 |
專業 |
學歷 |
招聘要求 |
備注 |
1 |
經營部 |
安裝預算員 |
1 |
工程類 |
大專以上 |
有造價員(師)證,其它要求略 |
待遇面議 |
2 |
工程部(安全) |
機械設備管理員 |
1 |
機械、電氣 |
大專以上 |
中級職稱,8年以上相關工作經驗,持安全C證 |
待遇面議 |
3 |
工程部 |
技術主管 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
中級職稱,8年以上相關工作經驗 |
待遇面議 |
4 |
工程部 |
技術員 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
應屆大中專畢業生 |
待遇面議 |
5 |
行政人事部 |
法務 |
1 |
法律 |
本科以上 |
持法律職業資格證書,男性 |
待遇面議 |
6 |
總承包事業部 |
分公司安全員 |
2 |
不限 |
高中以上 |
30-50歲,5年以上工作經驗,持安全C證,懂機械設備和用電知識的優先 |
待遇面議 |
7 |
總承包事業部 |
分公司技術負責人 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
30-50歲,5年以上工作經驗,持施工員或質量員證,工程師以上職稱 |
待遇面議 |
8 |
總承包事業部 |
分公司經營人員 |
1 |
工民建 |
大專以上 |
25-40歲,2年以上建筑企業工作經驗,頭腦靈活,溝通和辦事能力較強,吃苦耐勞。 |
待遇面議 |
9 |
物流部(租賃) |
材料及設備管理員 |
1 |
不限 |
高中以上 |
30-50歲,男性,熟悉建筑機械、設備和材料,有倉管、會計或建筑施工企業工作經驗者優先。 |
待遇面議 |
序號 |
單位 |
招聘職位 |
人數 |
專業 |
學歷 |
招聘要求 |
備注 |
11 |
市政公司 |
測量工程師 |
1 |
路橋 |
大專以上 |
中級職稱,40歲以下,具有五年以上實際測量經驗,精通測量外業技術及內業計算 |
待遇面議 |
12 |
市政公司 |
高級工程師(掛靠) |
1 |
路橋 |
大專以上 |
高級職稱,可以接受履約檢查(到湖南) |
待遇面議 |
13 |
永州房地產 |
副總經理(主管經營、銷售) |
1 |
不限 |
|
35-55歲,熟悉建筑、房地產相關業務 |
年薪20-30萬元 |
14 |
永州房地產 |
總工程師 |
1 |
不限 |
大專以上 |
35-55歲,工程師以上職稱,五年以上房地產企業工作經驗 |
年薪20萬元左右 |
15 |
永州房地產 |
水電工程師 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30-55歲,助工以上職稱,五年以上建筑企業工作經驗 |
待遇面議 |
16 |
永州房地產 |
預算員 |
1 |
不限 |
大專以上 |
25-55歲,獨立完成過一個以上項目的預決算 |
待遇面議 |
17 |
永州房地產 |
銷售主管 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30-40歲,五年以上房地產企業工作經驗 |
待遇面議 |
18 |
永州房地產 |
總賬會計 |
1 |
不限 |
大專以上 |
30-45歲,熟悉會議軟件,從事過建筑、房地產業總賬會計工作 |
待遇面議 |
19 |
海外公司 |
英語翻譯 |
1 |
英語 |
本科以上 |
男性,30歲左右,英語讀、寫流利、口語能力強,中文表達能力強,有口譯證書或建筑工程行業經驗者優先 |
待遇面議 |
20 |
海外公司 |
工程技術人員 |
3-5 |
工民建 |
本科以上 |
30-45歲,有建筑工程技術、管理工作經驗。有項目管理經驗和國外工作經歷者優先 |
待遇面議 |
21 |
裝飾公司 |
二級建造師(裝飾專業) |
3 |
不限 |
中專以上 |
40周歲以下,3年以上工作經驗,能獨立完成裝飾施工管理 |
待遇面議 |